Вопросы и ответы
Компания EMG Professionals была создана в 1997 году при участии иностранного капитала и изначально ориентирована на использование западных технологий рекрутмента. Многолетняя успешная работа консультантов EMG Professionals позволила дополнить западные методики практическим опытом сотрудничества с компаниями, представляющими ведущие отрасли российской экономики.
Задать свой вопрос
Все поля обязательны для заполненияКакое количество этапов собеседования мне придется пройти?
– Как правило, кандидату предстоит пройти от 2 до 5 этапов конкурсного отбора. Это зависит от типа компании и уровня позиции, на которую претендует кандидат.
21 августа 2009 | Мария подробнее
Обязательно ли знание английского языка для соискателя?
– Большинство наших клиентов – крупные международные компании, поэтому работа в них предполагает общение с иностранными коллегами и, как следствие,
21 августа 2009 | Мария подробнее
Правда ли, что резюме должно быть составлено на одну страницу?
– Да, такое правило существует и мы рекомендуем его придерживаться, указывая в резюме только самую важную информацию, ваши достижения. Это упрощает обработку ...
21 августа 2009 | Ирина подробнее
Платные ли Ваши услуги для кандидатов?
– Наши услуги бесплатны для соискателей. p.s. Мы заметили, что в последнее время участились случаи, когда человеку, ищущему работу, предлагается изначально за ...
21 августа 2009 | Ирина подробнее
Временная работа
– Да, возможно! У нас часто появляются проекты, которые можно рассматривать как подработку. Вам необходимо выслать свое резюме и быть на связи! Желательно также ...
02 июня 2009 | Ольга подробнее
| 1 2 |