и кадровый консалтинг

Если курирование непрофильных функций отнимает у Вас много времени и сил, мы готовы помочь Вам!

Управление складом, производственной линией, контактным центром, ресепшеном, обработкой документации, курьерской службы, отладка процедур по охране труда и т.п. требует квалифицированного подхода, опыта реализации подобных проектов и отлаженных процессов, которые мы готовы предоставить Вам.

Мы готовы стать Вам надежным союзником и помощником в решении кадровых вопросов и управлении человеческих ресурсов.

1. Аутстаффинг. Числится у нас – работает у Вас.

Вам поможет услуга аутстаффинга, если у Вас есть ограничения по численности персонала, Вы хотите сократить штатную численность без потери квалифицированных кадров, планируете набрать персонал в регионах без открытия там представительства или филиала, хотите взять временных сотрудников или продлить испытательный срок.

EMG Professionals станет официальным работодателем для сотрудников клиента и принимает ответственность за:

• полное кадровое делопроизводство, в соответствии с ТК РФ
• расчет и выплату заработной платы и любых вознаграждений
• оформление банковских карт
• расчет и выплату всех налоговых отчислений
• оформление и оплату больничных листов и отпусков
• по договоренности с клиентом, оформление сотрудникам полисов добровольного и обязательного медицинского страхования
• предоставление справок для сотрудников, и т.д.

Так же EMG Professionals при необходимости предлагает дополнительное административное обслуживание, например: предоставление добровольного медицинского страхования и страхования жизни и здоровья, оформление командирования сотрудников, обеспечение сотрудников питанием, развозкой и спецодеждой, проведение компенсаций за питание, мобильную связь, проезд, организация обучения и т.д.

2. Лизинг. Найдем, оформим, предоставим

EMG Professionals предоставляет сотрудников требуемой квалификации для выполнения Ваших бизнес задач. Это позволит Вам использовать труд работников без проведения поиска и зачисления их в свой штат.

• Снижение издержек на управление персоналом.
• Уменьшение фонда заработной платы за счет сокращения штата и перераспределения статей бюджета (из заработной платы в услуги);
• Исключение возможных штрафов, пеней за нарушение трудового законодательства.

• Снижение нагрузки на бухгалтерию.
• Упрощение кадрового администрирования персонала.
• Уменьшение документооборота.

• Вы продолжаете руководить работой сотрудников, но с Вашей компании снимаются обязательства по трудовым отношениям, вся юридическая и налоговая ответственность переводится на нашу организацию;
• Вы уходите от трудовых споров, выяснений отношений с трудовой инспекцией.
• В части, касающейся выведенного за штат персонала, Вы освобождаетесь от возможных судебных рисков по административным и уголовным делам.
• Вы сможете не оформлять сотрудников в штат на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника  в течении длительного времени без принятия на себя обязательств.
• Отсутствие потерь и простоев в случае болезни основного сотрудника

• Единое контактное лицо по проекту для клиента и для сотрудников
• Возможность предоставления сотрудникам любых виды компенсаций (за авто, питание и т.п.)
• Полное соблюдение законодательства РФ
• Сотрудники принимаются на срочные трудовые договора, с возможностью закрытия   договора в течение недели.
• Возможность командирования сотрудников по России и за границу
• Проведение инструктажей по охране труда, расследование несчастных случаев на рабочем месте
• Выплата заработной платы сотрудникам два раза в месяц
• Подготовка для сотрудников справок, анкет и копий трудовых книжек в течение 3 дней
• Набор необходимых клиенту сотрудников в короткие сроки
• Предоставление возможности менять сотрудника неограниченное число раз
• Предоставление возможность нанять понравившегося сотрудника в постоянный штат

По всем вопросам, связанным с аутсорсингом бизнес-процессов, лизингом и аутстаффингом персонала (выводом персонала за штат), обращайтесь, пожалуйста, к Нине Мулевой n.muleva@emg-prof.ru, руководителю данного направления, по тел. +7 (812) 326-80-97 в Санкт-Петербурге и +7 (495) 787-40-51 в Москве.